新劳动法工伤认定条件是：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 。
【法律依据】
【新劳动法工伤认定条件是什么】根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作 。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作 。

以上就是新劳动法工伤认定条件是什么的内容啦，希望本文可以帮到你！

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