标题：带团队别心软 ， 这十类员工不能留！1

对分内之事敢说“不知道”的人 。

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撤换理由：对分内之事说“不知道” ， 原因可能是“没记住” ， 但最可能的原因是“没干过” 。 无论是“没记住”还是“没干过” ， 都属于失职范畴 。 现实中 ， “不知道”分内某些事很正常 ， 但是 ， 一旦把“不知道”三个字说出来就不正常了 ， 那就是在表明一种毫不在意的敷衍立场 。 但凡一个敬业的人 ， 就算他真的不知道分内的某些事 ， 也不会轻易将“不知道”三个字说出口 。

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对分内工作推说“不会做”的人 。

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• 父母所有的“心软”，都在增加孩子“失败”的筹码
• 心软的人，总是最容易受到伤害
• 献给没心眼又心软的自己
• 未来十天，嘴硬心软，砥砺前行，犹豫不决，愿爱到老也不放弃
• 心理：您的心软终究导致您的死亡
• “复婚后体会到，有种前夫不值得女人心软，他只会伤你更深”
• 你是我今生渡不过的劫，多看一眼就心软，拥抱一下就沦陷
• 鬼谷子：“心软之人便是无福之人”
• “遇到这样的前妻，男人即便再心软，也不会考虑复婚了”
• 从今以后，不将就，不回头，不心软