为什么团队精神是如此重要? 上星期在定期培训中,我们邀请

上星期在定期培训中, 我们邀请了一位特别好, 特别勤奋的经理, 为我们团队做了一个分享, 内容句句实用, 其中她提到一个点, 我觉得值得节录下来:什么叫团队呢？

「是一百个人贡献力量才叫团队，而不是前面几个人拼命拉你们走，那叫火车头，所以大家都要尽自己的能力，就算你的能力很微弱，但是你要有这种贡献的精神，比如现在团队要冲业绩，是不是团队每个人都要尽自己的一份力量?你交不了10万的单，三万五万都可以，至少你努力了，你为这个团队的荣誉付出了，这样才是一个团队的人！」

此话不假, 特别是作为团队的带头人, 究竟花了多少个不眠夜去思考这事情呢?

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所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。其核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。