有这12种表现,说明领导想赶你走了,早知早预防

很多时候 , 领导想赶一个员工走 , 但不会明说 。

因为直接让员工离开 , 就是企业提出的协商解除 , 需要赔付赔偿金 。

很多企业是不愿意花这笔钱的 。 于是 , 在工作上 , 领导就会通过某些形式表现出来 , 让你自己卷铺盖走人 。

那有哪些形式呢?至少 , 存在以下12种 。

01 冷落、孤立你

冷落、孤立的方式很多 , 比如和其他同事关系比较好 , 但不怎么搭理你 。

作为领导对下属的关怀 , 给其他同事买小零食 , 但不给你买 。

每次讨论去哪里聚餐、做什么活动 , 只和其他同事沟通 , 从来不征求你的意见 。

很多信息其他同事知道了 , 但你却不知道 。


有这12种表现,说明领导想赶你走了,早知早预防

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02 不主动找你聊工作

工作上从来不主动找你聊天 , 有什么问题 , 顶多发邮件告知你 , 但不会通过其他形式和你细聊 。