首席人事官:老实人,正因不敢混、不好混、不去混,才会赢
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诚实的商人乙与天使影子概念
在职场中 , 人们用混字来形容苟且生存的状况 , 在这样的职场中 , 因为职场生态太恶劣 , 人们相应的也采取了混的工作态度即敷衍了事 , 只求自保的态度 。 在恶劣的职场生态中 , 职场老油条们常说 , 老实人任劳任怨做给天看 , 老实人不跑不送原地待命 , 聪明人东混西混一帆风顺 。 在历史新时代的职场中 , 不让老实人吃亏 , 会逐渐形成共识 。 不忘初心才能够进步 , 诚信创新才能够强大 , 从容自信就能够成功 。 老实人遇到不好混的情况 , 那么就不去混 , 才能笑到最后 。 【1】老实人不造假
旧时代的职场诚信体系不完善 , 造假的成本太低 , 造假的风险太小 , 很多老实人的确是吃了大亏 , 很多机会 , 让所谓的聪明人捷足先登 , 并且一直享受着造假的红利 。 新时代的职场里 , 社会风气会越来越风清气正 , 信息科学技术越来越发达 , 云计算、大数据、区块链、人工智能等技术应用等日益广泛 , 用不了几年 , 所谓的聪明人只要造假就会记录在区块链上 , 每个区块链节点上都会有它的造假记录 , 一旦它的造假记录被智能合约读取到 , 造假者便被自动地受到惩罚 。 【2】老实人不务虚
在旧时代的职场中 , 所谓的聪明人 , 热衷于面子工程 , 只要面子不要里子 , 只要一时不要一世 。 新时代的职场里,随着5G甚至6G技术广泛应用,人们不仅能够在同一时刻 , 我大量的实时状态的数据,而且可以 , 任何事情或项目都可追溯到一个项目发展的整个历史时期的各种数据 , 只要面子不要里子的时代 , 会一去不复返了 。 【3】老实人不靠拉关系
旧时代的职场里 , 个别人手里掌握着大量的公共资源 , 权力还没有被关在笼子里 , 假公济私权钱交易的风险和成本还非常低 , 旧时代的职场里 , 老实人的确很是吃亏 , 聪明人拉关系 , 好像一下子进入了蓝海 , 老实人不攀龙附凤 , 不搞关系 , 不拉关系 , 永远待在红海 。 新时代职场 , 江湖文化不断萎缩 , 凝聚力向心力越来越强 , 社会和市场机会越来越鼓励诚信勤奋创新 , 人们会越来越没有必要通过各种小圈子来维持保障自己的各种利益 。
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