35岁以上的互联网老兵，你得罪了谁？作为一个年龄刚好卡在“35”的

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作为一个年龄刚好卡在“35”的前互联网从业者，我感到深深的伤感。但我“可能”暂时还没有感到焦虑，因为在28岁左右，我已经焦虑过了。

从“996是福报”、“35岁要尽快晋升”开始，到以及另外一家公司提出的“35岁以上员工面试需要经过CEO批准” 。从各自脑海中的杞人忧天，到微博上热门话题“35岁定律” ， “35岁”的焦虑已经开始实实在在的影响到了刚刚“而立”的互联网从业者，甚至也开始间接影响到了25岁以上朋友们，让所有人都开始思考“35岁以后，我该怎么办？”

我们的心情很糟糕，努力、焦虑、埋怨、无奈。越靠近“三五”这个数字，情绪就越加靠近后面的情绪。 20多岁的朋友们正在有大把精力和体力的年纪，相信自己并非泛泛之辈，相信经过自己的努力能够摆脱这样的“宿命”；30岁左右的朋友则更加的焦虑。还没能P7、P8的朋友开始思考到底是自己能力不行，还是自己能力差；已经过了P8的朋友可能也还是会在深夜里琢磨下，等我到35岁的时候，是否行业的标准又变了？而靠近了35 ，却未能“上岸” ，肩上扛着房贷车贷、孩子父母的重担，还不能找到新的“大陆”的朋友们，可能只能剩下埋怨了， “我辛苦工作十几年，我到底得罪了谁？”

我们谁也没得罪，是行业辜负了我们，资本辜负了我们。