体制内的人常见的四个毛病改的掉的毛病叫缺点

改的掉的毛病叫缺点，改不掉的叫弱点。

体制内的人在外界看来是光鲜亮丽的，他们社会地位高，养尊处优，有良好的福利保障，家里有一个做公务员的孩子，街坊邻里也会看你高一尺。

但在竞争激烈的当下社会，体制内的人处于的特定环境，在诸多方面已经形成其独有的缺点，而且这些缺点已经植根于他们僵化的思维，等同于弱点。

毛病一：不懂得拒绝

平时工作像一台机器一样运转，从不拒绝别人，也不敢拒绝别人，一副老好人的状态，不论事大事小，不论自己能不能干好，先接过来再说，这种人在机关单位最常见到，其实这反而是懒怠的一种表现。

这种特性也会蔓延至生活中，变得没有主见，凡事得过且过，不求100分通过，但求60分完成。有人说这样不也挺好么？天真，久而久之，就会变了味。

如果你干的还不错，领导会认为你轻松，然后会继续给你指派越来越多的工作，直到你承担不了，直到你精疲力竭，出了篓子，责任，就是你的。到时候你不想接任务，那就落个得罪人的下场。

生活上你也会渐渐与人交恶，广结人脉本身没有错，但到处应承就不对了。凡事量力而行，一个人的精力是有限的，你答应别人的事越多，最后收场的压力也越大，和工作搞砸了一样，你的朋友会给你贴上不靠谱的标签。

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