首席人事官:与领导相处,做好这4件事,必被重用
文|蜗牛家族俗话说的好会听的不如会说的 , 会说的不如会做的 。 尤其是与领导相处 , 会说话是优势 , 但不如会做事 , 因为做事是最好展示自己的方式 , 没有之一 。
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【一】做好自己的事
做好本职工作是职场人的生命线 , 也是一切的基础 , 一个连本职工作都无法胜任的人 , 是一个不合格的人 , 其他方面表现再优秀也很难获得人认同 。
【二】协助他人的事优先做
职场有分工 , 但也有工作交叉 , 每个人都有需要协助或者被协助的事 。 很多人习惯于先做完自己的事 , 再处理协助他人的事 , 不能说有错 , 但不是最高明的 。
更好的方法是优先处理协助他人的事 , 一方面容易获得对方和领导的认可 , 另一方面也是对于本职工作的自信 。 你认同吗?
【三】做领导认为正确的事
在处理每一项工作之前 , 必须要清楚知道做的目的 。 重的方法有很多种 , 但让目的来选择而不是你 。 所以你对目的 , 一定要及时和领导去沟通 。
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