职场案例：分包方“围猎”腐化项目经理，公司铁面处理毫不姑息上周小编又狠心开除了一名员

上周小编又狠心开除了一名员工，说来真是可惜，这名员工入职已三年有余，去年还被公司评为优秀员工，在老板眼里是重点培养对象，也是公司常务VP的得力干将。不过自从上个月曝出他受贿之后，按照公司高压红线政策，也不得不按照制度将他辞退，公司老板因为爱之深而恨之切，还专门为此事召开了一次廉政学习会，一再强调不论任何职位的人，一旦触碰公司底线，绝不留情。因为这名员工，上至VP ，下至分管领导，都受到不同处分，给我们公司造成的影响很大。小编认为此事很具有警醒意义，所以写出来提醒职场上的同仁们，要记住一句话：人在做天在看。

----职场案例：分包方“围猎”腐化项目经理，公司铁面处理毫不姑息//----海南龙网生活频道 http://life.hainanlong.com

01、背景介绍

这名被开除的员工刚进来的时候还是非常积极努力的，我们公司每季度都会有一次评比，针对项目推进的不同维度打分，去年四个季度中有三次都是第一名，而且因为他的合理化建议，有个项目直接节省成本300多万，老板当时一高兴就直接奖励他3万块钱。到了今年，他又接手了一个新项目，也是公司重点项目。上个月老板还亲自去现场调研，对这位员工还是肯定表扬，对于现场管理和项目推进给予了肯定，业主方也是很满意。但其实，他的危机已经开始了。

上个月，公司法务接到实名举报电话，说这位员工存在受贿及吃拿卡要。公司法务高度重视，立即启动审查流程，直接奔赴项目现场查案，结果却触目惊心，按照公司法务的说法，这是被人下套了，施工方存在故意“围猎”技法，就是要把这位员工搞走。