你不自信?看这:对“内在的父母”说再见,三步纾解“孔雀心理”
对“内在的父母”说再见
人的一生要经历童年、少年、中年、老年四个阶段 。 毫无疑问 , 中年担负着承上启下的责任 。 一方面要哺育晚辈 , 另一方面要赡养长辈 , 中年人往往面临着平衡工作与生活、自身与家庭的双重考验 。 有的中年个体对自身要求很高 , 追求完美 , 责任感很强 , 在日常生活中内心深处渴望获得别人对自己的认可 , 不会拒绝他人 , 总感觉如果拒绝了他人之后 , 可能就不再被喜欢 , 不再被接纳 。 这种模式日积月累 , 内心的压力就会越来越大 , 如果没有一个适宜的情绪调节方式 , 一味闷在心里 , 不对任何人倾诉 , 当压力大到有一天完全承受不住时 , 内心可能就会崩溃 , 甚至出现自伤自杀等极端行为 。
事实上 , 很多个体这种行为模式的产生源自早年的成长经历 , 父母的养育方式产生的影响往往伴随孩子的一生 , 其中尤以孩子六岁之前的生活经历最为重要 。 如果孩子在幼时感觉到自己是被父母和重要他人所喜欢的、接纳的 , 他就会逐渐形成一个“我是可爱的 , 有价值的”等积极的自我评价 。 假如父母总是苛责、批评孩子 , 孩子往往会形成“我是不可爱的 , 无价值的 , 不够好的”等偏负性的自我评价 。 孩子成人之后 , 尽管父母对他的态度已经慢慢发生了改变 , 但童年时期父母对个体的态度会内化成自己对自己的评价 , 称之为“内在的父母” 。
“有些人在他人眼里看起来自尊心特别强 , 其实这种强只是表面的强 , 内心非常脆弱 , 低自尊 , 认为只有获得外界对自己的认可 , 才觉得自己是有价值的 。 如果有的人看上去很温和、很淡定 , 不是很在意别人对自己的评价 , 这类人的内心处于非常稳定的状态 , 很有力量 。 ”
当个体处于低自尊状态时 , 言行举止往往是在迎合外界对自身的期望 , 比如在职场上非常努力 , 渴望获得上级领导的认可 , 在家庭中希望获得家人的认可 , 这种过于关注外界对自我的态度和评价的行为 , 使得个体很少去关注自身内心的需要 , 经常违心地做一些自己并不想做的事情 。
心理学家指出 , 如果不学会拒绝 , 不去关注自己内心的需要 , 时间久了 , 会严重影响到个体的主观幸福感 , 会出现职业倦怠心理 , 感觉自己活得累 , 没意思 。 个体只有和“内在的父母”说再见 , 逐渐形成一个稳定的自我评价 , 内心保持平衡的状态 , 才能维护身心健康 。
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