违法解除劳动合同有以下后果：
《劳动合同法》第四十七条规定 ， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
【违法解除劳动合同的后果都有哪些】第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的 ， 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
- 劳动合同一定要当面签吗
- 原神解除风龙废墟封印怎么过
- 一年三个月试用期怎么赔偿
- 怎么强制解除qq禁言
- qq被恶意举报怎么办 如何进行解除
- 劳动合同签五年可以辞职吗
- 开办补习班违法吗
- 微信加锁怎么解除啊
- vivo手机安全模式怎么解除
- 缺少必备条款劳动合同还有效吗