1、新人入职，让新人知道来干什么的 。
2、新人过渡 ， 让新人知道如何能做好 。
3、让新员工接受挑战性任务 。
4、表扬与鼓励，建立互信关系 。
5、让新员工融入团队主动完成工作 。
6、赋予员工使命，适度授权 。
7、总结，制定发展计划 。
【餐厅新员工如何培训】8、全方位关注下属成长 。

以上就是餐厅新员工如何培训的内容啦，希望本文可以帮到你！

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