2022端午放不放假 2022端午放假安排公布时间 _生活经验

导读：在我国，历来关于节假日的话题，就一直是人们重点关注的话题，特别是在节日临近之际，类似于“休假”、“长假”、“调休”等关键词一旦出现便能引起不小的热议，下面我们就来了解下2022端午放假安排公布时间，看看2022端午到底放不放假。
端午节
2022端午要放假，根据国务院办公厅有关通知，2022年端午节放假三天，分别是6月3日，6月4日，6月5日三天，其中6月4日， 6月5日分别是星期六和星期天，6月3日是端午节，正值星期一。
2022年全年法定节假日及放假安排
一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日~2月6日1月29日(周六)、1月30日(周日)上班共7天。
三、清明节：4月3日~4月5日4月2日(周六)上班共3天。
四、劳动节：4月30日~5月4日4月24日(周日)、5月7日(周六)上班共5天。
五、端午节：6月3日~6月5日无调休共3天。
六、中秋节：9月10日~9月12日无调休共3天。
七、国庆节：10月1日~10月7日10月8日(周六)、10月9日(周日)上班共7天。
【2022端午放不放假 2022端午放假安排公布时间】
端午节
2022年端午节加班费计算公式
6月3日端午节当天加班费：
日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数；
小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。
6月4日至6月5日加班费：
日工资(月工资+21.75) ×200%×天数；
小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。
休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在端午节6月3日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；6月4日至6月5日两天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
端午节
2022年还有这些假期等着你
端午节：6月3日~6月5日无调休共3天。
中秋节：9月10日~9月12日无调休共3天。
国庆节：10月1日~10月7日10月8日(周六)、10月9日(周日)上班共7天。

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