组织职能是指为有效实现组织目标,建立组织结构 , 配备人员,使组织协调运行的一系列活动 。
下面分三方面介绍:
一.组织职能的基本内容
1、设计并建立组织结构;
2、人员配备与人力资源开发;
3、组织协调与变革 。
二.组织职能的基本原则
1、有效实现目标原则;2、专业分工与协作的原则;3、指挥统一原则;4、有效管理幅度原则;5、集权与分权相结合的原则;6、责权利相结合原则;7、稳定性和适应性相结合原则;8、决策执行和监督机构分设的原则;9、精简高效原则 。
三.组织职能的基本程序
1、组织设计过程,包括根据环境确定思路和原则;根据目标设置各项职能,并分解为具体任务;选择结构模式,设计基本结构框架;设计组织间处理方式 , 各种手段并完善制度 。
2、组织运行过程 , 包括组织人员并进行培训;对成员进行考核并设计奖罚体系;加强跟踪管理并实时反馈 。
【组织职能的含义】3、组织变革过程,包括进行变革,打破定势思维 。
以上就是组织职能的含义的内容啦,希望本文可以帮到你!
- 成都团结镇有什么好玩的
- 多巴胺是什么意思 关于多巴胺的介绍
- 古诗愿得一心人白头不相离的作者是谁
- photoshop cs6跟cc有什么区别 cs6跟cc的不同点
- 蹑履相逢迎的相是什么意思
- 司马懿怎么死的活了多少岁
- 丝瓜络洗澡的坏处
- 踏秋的诗句
- 凹槽练字板的利弊
- 洁癖的癖是几声 相关词语及释义
