如何辞退不合格员工，当你在公司里成长为一名部门的管理者时，你就有可能面对一个现实的问题 ， 如何辞退不合格员工 。方法/步骤1事先约定 ， 采用绩效考核的方法 ， 给员工明确的工作指标，如果达不到工作指标就要辞职 。
2频繁调岗，频繁的调换岗位，让他无法适应新的工作，新的人际关系，从而造成情绪低落主动离开 。
3面对面沟通 ， 讲道理，让员工理解企业所面临的困境 ， 适用于关系比较亲密的员工 。降级法，这种方法主要针对中高层管理，可以降低其职位，让他产生不满的心理，从而主动辞职 。
【如何辞退不合格员工】4温馨提示：辞退员工要讲究方式方法，最佳策略是将辞退员工变成员工主动辞职 。

以上就是如何辞退不合格员工的内容啦，希望本文可以帮到你！

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