【产检假是如何规定的】产检假根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间” 。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定，只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间 。

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