【合同显失公平的认定标准】1、获利方主观上存在恶意 。故意利用了自己的优势或他方无经验过于轻率地订立或履行了显失公平的合同 。
2、受害的一方是在缺乏经验或紧迫的情况下实施的民事行为 。是指对一方当事人明显有利而不利于另一方当事人的民事行为. 。
3、在订立合同时致使双方的权利和义务明显违反公平、等价有偿原则的合同 。即合同双方权利义务明显不对等 。
【法律依据】
《合同法》第五条规定，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务 。

以上就是合同显失公平的认定标准的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 小明试用期工资不得低于劳动合同约定工资多少 试用期工资标准是什么
• 合同没到期解除劳动合同有补偿吗
• 试用期间可以不签合同吗
• 购房贷款合同不小心丢了怎么办 还能补救吗？
• 效力待定合同的后果
• 履行的合同多久可以撤销
• 劳动合同分为哪几种 劳动合同分为哪几个类型
• 合同违约金怎么计算
• 如何保全合同债权
• 谁可以主张合同无效