事实劳动关系的处理方法有：协商、申请劳动争议调解程序、申请劳动争议诉讼程序等 。
【怎样处理事实劳动关系】【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条 ， 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外 ， 可以向人民法院提起诉讼 。
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