1、对公司规划要有所了解，老板关心的是公司发展 ， 不只是你个人发展；
2、结合本职工作谈 ， 本职工作做不好，谈什么规划都是空谈；
3、了解你有可能晋升的职位要做什么 ， 老板问你规划应该是觉得你有发展潜力；
4、知道什么说什么，不要夸夸其谈，老板比你聪明 。
5、如实回答 。如果你没有规划，我告诉你了，也不是你自己的 。老板只要多问几个问题，你就穿帮了 。如果你有规划（看起来你确实没有） ， 那么就如实告诉他，并请求他的建议 。
【老板问员工规划和想法怎么回答】6、亡羊补牢 。没事的时候给自己规划规划 ， 这样至少下一次被问的时候，你就有答案了 。

以上就是老板问员工规划和想法怎么回答的内容啦，希望本文可以帮到你！

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