【浅谈教师如何提升职业幸福感】教师作为一个特殊的职业 ， 不仅具有所有职业所共有的特性，更具有教书育人的特殊性 。所以其职业幸福感的高低不仅仅关系到教师个体，更是对学生具有举足轻重的作用，随着教育教学改革的不断深入 ， 新的人才质量标准明确地提出随着教师已不再只是知识的传递者，而是承担教书育人重要职责的教育资源开发的主体 。要在教育教学改革中真正发挥教师的主体和关键作用，使其成为学生终身发展的引领者和开发者，在目标迈进过程中有无展开自己的创造性 ， 理顺人际关系 ， 为自己创造融洽和谐的工作氛围 。简单概括来说就是尊重、理解、公正、互助 。教师之间的相互关系，既有同一学科教师之间的关系，又不同学科教师之间的关系 。
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