【沃尔玛学生工直接走人会怎样】签订的合同是劳务合同 ， 按照法律规定，大学生兼职不适用劳动合同，所以你和用人单位建立的不是劳动关系，而是一般的民事合同关系 。合同未到期你走 ， 可能构成违约 。没约定违约金的话 ， 不会有什么不良后果 。学生工可以随时离职，办过离职手续就可以走了 。
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