工伤认定的前提条件主要是:
1、有事实劳动关系 。
2、符合被认定为工伤和视同为工伤的标准 。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内 , 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
【工伤认定的前提条件是什么】(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
以上就是工伤认定的前提条件是什么的内容啦,希望本文可以帮到你!
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