江苏劳动保障监察条例是为了保护劳动者的合法权益，维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作 ， 规范劳动监察行为，保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，制定的规定 。
【江苏劳动保障监察条例是什么】[法律依据]
《江苏劳动保障监察条例》第二条规定，劳动监察，是指本省县（市、区）级以上人民政府的劳动行政部门，对本行政区域内的企业、个体经济组织遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查 ， 对违法行为进行制止、责令改正或者依法予以处罚的行政行为 。对与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体的劳动监察，由有关行政部门按照职责分工，依照本规定执行 。
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