1、职工患病休假在6个月内，连续工龄不满2年的 ， 按本人工资的60%计发 。
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发，连续工龄满4年不满6年的按本人工资的80%计发 。
【病假工资如何计算 你会算了吗】3、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发，连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发 。
4、职工患病休假在6个月以上，连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发，连续工龄满1年不满3年的 ， 按本人工资的50%计发，连续工龄满3年及以上的按本人工资的60%计发 。
以上就是病假工资如何计算 你会算了吗的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 如何联系中通快递的在线客服
- 四年级孩子学习成绩如何提高
- 期房土地使用证如何查询
- 清朝的九阿哥十阿哥是如何死的
- 松下多功能一体机如何更换墨盒
- 如何查询工商银行信用卡的额度
- 如何将表格设置成A4满张打印
- 电信如何开通彩信
- 如何鉴别钢材的的质量
- 如何快速去脸上的斑点