人才流失问题 _生活经验

中小企业人才流失的七大原因：
薪酬缺乏公平性，竞争性和激励性；
2、绩效考核机制不健全；
3、缺乏对人才的培养；
4、发展战略不清晰；
【人才流失问题】5、缺乏良好的企业文化；
6、上司的问题；
7、员工的个人因素。

以上就是人才流失问题的内容啦，希望本文可以帮到你！