【工伤在停工留薪期工资标准是什么】工伤在停工留薪期工资标准会根据原工资标准计算 。根据《工伤保险条例》规定：
(一)员工在发生工伤前在该单位上班有十二个月的，原工资标准根据员工在工伤前十二个月每月应发工资的月平均工资来计算；
(二)员工在发生工伤前在该单位上班没有十二个月的，原工资标准根据员工在工伤前工作了几个月的应发工资的月平均工资来计算；
(三)员工在发生工伤前上班没满一个月的，原工资标准会根据合同写的月工资计算 。说过合同上没有写明工资或者是没法确定原工资金额的，要不低于该市上年度员工社会月平均工资的百分之六十来计算 。

以上就是工伤在停工留薪期工资标准是什么的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 凤凰在哪里 凤凰的简介
• 四川的广安在古代叫什么名称
• 第一届奥林匹克运动会在哪里举行
• 在超市买的榴莲开了没熟可以换吗
• 注册会计师行业的发展在哪里
• 滑石粉在哪里买
• 在现代娱乐圈当明星泡妞的小说
• 德夯大峡谷在哪里
• 微信怎么转发聊天记录
• 世界第一高楼在哪个国家