签订劳动合同有年龄限制，最小16周岁，单位可以雇佣，签订劳动合同 。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄，退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止 。
【法律依据】
【签订劳动合同有年龄限制吗】根据《劳动法》第十五条 ， 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利 。
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