【劳动争议仲裁的时效期间是多久】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利 ， 或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断 。从中断时起，仲裁时效期间重新计算 。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间时申请仲裁的，仲裁时效中止 。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算 。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 。
以上就是劳动争议仲裁的时效期间是多久的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 酸辣粉用什么辣椒油 这样做出来的辣椒油搭配酸辣粉绝配
- 做意大利面 意大利面的两种做法
- 爱爸爸的文案 关于爱父亲的说说
- 牡丹和芍药有什么区别 牡丹和芍药的不同之处
- 酒店员工为什么要培训
- 常见火灾的几种灭火方法 几种常见火灾的扑救方法
- 密宗里的尸林怙主是什么 你听过吗
- 感谢老师的简短话语
- TXT文件如何更改扩展名 TXT文件更改扩展名方法
- 土耳其有哪些好玩的地方