拖欠工资时效为30天，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资 。
法律依据：
《工资支付条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资 。
第九条
【拖欠工资有时效吗】劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。

以上就是拖欠工资有时效吗的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 化学实验室废弃物有哪些
• 描写雪的四字词语 描写雪的四字词语有哪些
• 霸气快乐说说心情短语 有什么比较霸气的说说
• 报志愿不同意调剂会有什么后果
• 手表表面有水怎么去除
• 上海哪里有水上乐园
• 软体类动物有哪些
• 理工大学都有什么专业
• 五瓣丁香花的含义 五瓣丁香花有什么含义
• i7和i9有什么区别 i7和i9差异