五一是法定节假日 。
【法律依据】
《劳动法》第四十条,
【五一是否是法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日 。
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