1、《管理者必读12篇》，开创性地将管理者的“能力”分为了“专业能力”和“人际能力”两个类别 。专业能力正好对应的是专业的企管知识（譬如管理员工、管理团队以及引领变革、创新等方面的内容）；而人际能力则对应的是管理者为达成结果如何与人沟通、建立人际连接及影响他人的能力 。
【管理应该看什么书】2、知易行难，单单认识到有这两大能力的存在及其重要性还不够 ， 你还必须深入了解它们的构成以及它们是如何发挥效力的 。《管理者必读12篇》正好可以帮助每一位管理者达成这一目标 。

以上就是管理应该看什么书的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 有哪些超好看的有女主的动漫国漫
• 怎么给QQ网名添加特殊字符
• 外国人永久居留管理条例 外国人永久居留管理条例有哪些
• 二四六八十打一成语疯狂看图
• 六月六看谷秀的意思是是什么
• 推荐好看的名侦探柯南剧场版
• 旗袍式样来自哪个民族 旗袍配什么样的发型最好看
• 君子言有物行有恒
• ip地址怎么看 怎么查看本机IP地址
• 毛骗3在哪看完整版的 毛骗主要讲的是什么故事