经营理念：在戴尔，管理层与员工之间建立一种直接互动、开诚布公的交流关系，以便悉心听取员工的反馈，不断完善管理，从而为公司在市场的获胜打下坚实的基础 。
【戴尔公司的经营理念与模式是什么】模式：戴尔公司新的营运顺序不再是“成长，成长，再成长”，取而代之的是“资金流通，获利性 ， 成长”，依次发展 。戴尔以损益表为前提，与拜恩合作，对公司的营业结构做一番细分；依照这项分析，发展出一套评定的公式，判断业务项目的表现 ， 并且加以比较，确认发展潜能，锁定可获利的重点，使之加速成长 。
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