调整岗位作为合同变更的重要内容 ， 须满足两个基本前提：
1、双方协商一致;
2、采取书面形式 。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝 。劳动合同应当按原约定继续履行 。
【法律依据】
【调岗位降薪可以拒绝吗】《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致 ， 可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同，应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。

以上就是调岗位降薪可以拒绝吗的内容啦，希望本文可以帮到你！

• 什么因素决定音调的高低
• 万能空调遥控器代码有什么
• 空调自动停止运行是什么原因
• 苹果手机没有红外线怎么开空调
• 如何在PS中调整页面设置
• VIVO手机怎么调色彩
• 空调制热时室外机不滴水原因
• iphone6s分辨率怎么调
• xr怎么把手机调振动
• 空调模式图标含义图解