根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，是不能同时签订劳务合同和劳动合同的 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
【可以同时签劳动合同和劳务合同吗】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 ， 劳动关系自用工之日起建立 。
以上就是可以同时签劳动合同和劳务合同吗的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 316不锈钢怎么检测
- 可以直接考b2驾照吗
- 怎样让钉钉和其他应用同时使用
- 立定跳远双脚无法同时起跳怎么办
- 白色围巾配什么衣服 几款穿搭可以参考
- 海鲜遥祝可以煲鸡吗
- 南瓜能不能放进冰箱冷冻
- qq可不可以设置指纹解锁
- 食物的由来
- 老公在服刑可以离婚吗 丈夫服刑期间能离婚吗