主要有：
1、需要层次理论；
2、双因素理论；
3、ERG理论；
【激励理论主要包括哪些理论】4、成就需要理论；
5、强化理论；
6、公平理论；
7、期望理论；
8、波特-劳勒综合激励模型 。
激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程 。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结 。

以上就是激励理论主要包括哪些理论的内容啦，希望本文可以帮到你！

• dna聚合酶作用于什么键
• 关于教育教学理论知识
• 什么是强度理论
• 清火水果有哪些
• 建筑工程技术专业主要学什么 就业前景怎么样
• 激励人生的句子
• 机械主要是由什么部分组成
• 动漫专业主要学什么 有哪些课程
• 国际商务专业主要学什么 有哪些课程
• 软件技术专业主要学什么 有哪些课程