劳务外包不是正式员工，但是可以把劳务外包工转为成正式员工 。
【法律依据】
【劳务外包是正式员工吗】根据《合同法》第二百七十二条，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同 。

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