一般7到15天 ， 有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以 ， 休假提供相关的证明 ， 一般至少包括结婚证，医院的产检证明 。休假期间一般享受正常工资待遇 。起算日期从你申请的休假之日起算 。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
【陪产假怎么算】(三)法律、法规规定的其他情形 。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。

以上就是陪产假怎么算的内容啦，希望本文可以帮到你！

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