入职指求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程 , 称为入职 。
需要资料:
1、员工填写《应聘登记表》 , 并交验各种证件:
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明;
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书 。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
【员工入职新公司都需要做哪些资料】第八条用人单位招用劳动者时 , 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明 。
以上就是员工入职新公司都需要做哪些资料的内容啦,希望本文可以帮到你!
- 法律规定开除员工怎么赔偿
- 发工资一定要基本户吗
- 与员工沟通的正确方法
- 在我国新员工入职就是正式员工吗
- 程序员工资一般多少钱一个月 工资高不高
- 私企加班不给加班费如何维权
- 实行民主管理具备哪些条件
- 公司员工商业贿赂法人会被抓吗
- 突然离职最好理由 突然离职最好理由有哪些
- Excel如何设置打印工资条
