劳动法的高温补贴是没有规定 ， 高温补贴的规定是《防暑降温措施管理办法》，规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，符合规定条件的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额 。
【劳动法的高温补贴是怎么规定的】法律依据：
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定 ， 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额 。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元 。
以上就是劳动法的高温补贴是怎么规定的的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 美国驻中国第一个领事馆是哪个 美国在中国的领事馆有哪些
- 北京的春节一文以什么和什么为线索 作者是谁呢
- 如何熬出一锅好喝的排骨藕汤
- 历史上最有名的暴君是谁
- 微信王者战区战力低的地区 有什么特点
- 马里奥奥德赛怎么调中文 从来不会失望的经典之作
- 透是什么梗透是什么意思
- 李兴是哪部小说里的
- 茭瓜馅饺子如何做 角瓜鸡蛋馅饺子的做法
- 如何选购性价比高的吸顶换气扇