【劳动者精神病怎么解除劳动关系】根据《劳动法》第二十六条第(一)项规定 ， 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人 。
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