管理学原理中，权利的来源有以下五个方面
1、合法权，是指组织制定的，经由组织任命而形成的权利 。
2、报酬权，是指在组织授权范围内 ， 给予利益引诱的权利 。
3、强制权，是指在组织授权范围内，给予惩罚、威胁的权利 。
【管理学原理权利有哪些来源】4、专家权，是指个人技能专长而形成的权利 。
5、典范权，是指由个人人格魅力而形成的权利 。
以上就是管理学原理权利有哪些来源的内容啦，希望本文可以帮到你！
- 蜡烛跷跷板的实验原理
- 一开一关三种颜色灯原理
- 接触器的作用和工作原理
- 标向法求周长原理
- 两个计数原理
- 核电站原理 核电站工作原理
- 三相发电整流原理
- 防电墙原理
- 普遍联系的原理是什么
- 矛盾普遍性和特殊性辩证关系原理