在公司不被领导重视，怎么突破？很多从事销售的小伙伴来信说

----在公司不被领导重视，怎么突破？//----海南龙网生活频道 http://life.hainanlong.com

很多从事销售的小伙伴来信说，自己工作任劳任怨勤勤恳恳，但是一晃几年就是得不到升职加薪，甚至自己的一些销售建议汇报给领导还经常感觉被忽略、建议也不被采用，感觉自己的价值无法展现不被领导看中？

也有的小伙伴说，和同事们或朋友在一起，他们都聊的很嗨，而自己却感到没什么好聊的，所以没什么存在感，常感觉自己好像是多余的？

工作或生活，我们都尽量不要让自己被边缘化，因为资源总是掌握在主流手里，一旦自己被边缘化，就不被领导重视，好的资源自己抢占不到，那么在竞争中，由于缺衣少食，巧妇难做无米之炊，我们处境会很艰难。

那么我们如何表现自己，才能获得公司领导的重视，在公司有存在感，能获得资源，从而让自己的人生顺风顺水呢？

充满正能量，主动积极对待工作

色哥做销售管理时有个感触，好的销售是积极上进，你安排一个事情给他，他不会抱怨而是直接接受命令，然后就去执行命令，这样有正能量且执行力强的销售，往往都业绩做的出色而且深受领导的喜爱和重视。