对于职场年轻人 ， 很多人的印象可能是：啊 ， 就是那些"擅长"离职的新人们 。

就像昨天 ， 一连好几条热搜 ， 都在讨论年轻人跳槽的问题 。 一份对1984名职场人进行采访形成的调查报告中 ， 90%的受访者都表示 ， 周围#入职未满三年跳槽的年轻人多# ， 于是引发了大家对于#年轻人该不该频繁跳槽"的讨论 。

----因入职未满三年就跳槽而被批 ， 年轻人到底该不该频繁跳槽？//----海南龙网生活频道 http://life.hainanlong.com

实际上 ， 从90后、95后开始进入职场 ， 成为职场的新生力量之后 ， 关于职场年轻人的讨论就一直没有停止 ， 且大多偏向负面 ， 诸如"任性"、"难管理"、"玻璃心"、"爱闪辞"等标签 ， 一个接一个落在他们身上 。

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