老板不重用、上司不信任?送给所有迷茫的人

蘑菇定律:“指工作学习中 , 谁都免不了要经历一段干杂活 , 吃杂粮 , 做杂人的经历 。 只有哪一天成长到一定高度 , 才会吸引更多的目光 , 享受到更多的阳光雨露 。 ”


老板不重用、上司不信任?送给所有迷茫的人

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我记得很小时候 , 中学课本就教导我们 , 天将降大任于斯人也 , 必先劳其筋骨 , 饿其体肤 , 空乏其身 , 行拂乱其所为 , 所以动心忍性 , 增益其所不能 。 没有人是天生的管理者 , 没有人是生而有知 。 但凡伟大的文学家 , 思想家 , 管理者……甚至任何领域的尖端人物 , 都经历过彻骨的寒冷 , 尖锐的荆棘 。 哪一个不是饱经沧桑以后才经天纬地 。

人生其实是一个厚积薄发的过程 , 我不知道多少个深夜扪心自问 , “就算有一天路遇贵人 , 草鸡一朝飞上枝头变凤凰 。 ”那么我是不是有对应的能力 , 是不是能在梧桐木上站的稳当 , 会不会因为飞得更高而摔的更惨?答案显而易见 。 多少个幸运儿中了巨额大奖而一夜暴富 , 但是几年以后又被迫打回原样 , 反而因此背井离乡 , 或者家破人亡 。 且夫水之积也不厚 , 则其负大舟也无力 。 风之积也不厚 , 则其负大翼也无力 。

所以君子以厚德载物 , 没有相应的经历 , 就不要羡慕别人的名利 。