做不好当前的工作，当真是因为自己性格内向吗？ 1“王老师

“王老师，我的性格比较内向，不擅长处理人际关系。之前做技术，现在算是升职为产品经理，跟之前做技术不同，现在经常要跨部门沟通协作，有时跟别的部门对接经常会有一些矛盾。我不知道自己是否适合这个岗位？我又担心转回做技术未来没有发展？我想转型但又不知道自己能干些什么？”

当小A讲完他的困惑后，叹了口气，眉头紧缩，一副心事重重的样子。

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类似像小A这种觉得自己很内向、不擅长处理人际关系，于是怀疑自己不适合当前的工作，希望通过咨询找到适合自己的职业发展方向这类型的案例，其实并不少见。

从我经手的职业咨询案例来看，对于该类来访者，尽管他们最初的咨询目标是希望通过咨询来找到适合自己的职业发展方向，但是很抱歉，往往咨询并不会如来访者所期待的那样进行。

我们不妨探究下这个问题，做不好当前的工作，当真是因为自己性格内向吗？

根据以往的咨询案例来看：做不好当前的工作，也许跟自己的内向性格有关，但是并不意味着自己是内向性格就一定不适合当前的工作或者做不好当前的工作，反而是很多人把内向性格当做是逃避问题的遮羞布。