面试官:鱼缸里10条鱼,死了1条还有几条?小伙吐露了两字被录用

在现代化的职场面试中 , HR不再是单纯的关注求职者的岗位专业知识 , 而是会根据各方面的考核数据分析求职者的综合能力 。 比如在面试的时候 , HR会提出这类问题:女面试官:你觉得我哪里最大?面试官:如何把3米长的绳子 , 变成6米?此类问题都会直接打乱求职者的逻辑思维 , 让面试者陷入混乱的逻辑当中 , 但这恰巧是HR的精心安排 , 让求职者在最真实的情况下展现自我 , 毫不掩饰 , 才是最终的目的 。


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阿伟是从农村走出来的小伙子 , 在考上大学之后也十分的努力 , 成绩经常在班级前几名 , 后来毕业之后阿伟为了争取早日给家里减轻负担 , 便早早的出来找工作了 ,

他在网上投递了很多面试 , 最近有一家新的公司给阿伟发来的面试邀请 , 阿伟做了充足的准备 , 便来参加面试了 。 一起面试的还有两个求职者 , 面试官是一个成熟女性 , 经过简单的了解之后 , 面试官说:鱼缸里10条鱼 , 死了1条还有几条?


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