职场生涯中,为什么坚持早到的员工晋升快?成败在于细节

导语:员工不迟到 , 这是很基本多要求 , 可一个不迟到多员工 , 为什么会得到晋升?这就有的去研究了 。

小刘在一家创业公司上班 , 他住得比所有同事都远 , 但他从来没有迟到过 。 单单做到这点就够了吗?并不是 , 他在这家创业公司 , 上班整整一年了 , 每天打卡都是第1个 , 这种情况可不常见 。

加上这个月他升职了 , 上班1年 , 直接做了主管 。


职场生涯中,为什么坚持早到的员工晋升快?成败在于细节

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每一个月行政统计出勤率的时候 , 惊奇的发现 , 小刘的打卡总是别人早 , 有时候早20分钟 , 有时候早半个小时 。 因为他自己住的地方比较远 , 大家都想探个究竟 , 就在一次聚餐的时候 , 问到了小刘 , 想知道他怎么做到的 。

小刘比较腼腆 , 笑了笑 , 然后说来:

“其实 , 我坚持早起已经5年了 , 我早上起来都会做这些事情 , 除了日常洗漱 , 吃早餐以外 , 基本能健身15分钟 , 而且 , 还要看半个小时书 。 我们9点上班 , 我早上6:45起床 , 7点以前洗漱完 , 然后开始健身15分钟 。