应聘面试没过关，到底是谁否定了你？尽力过面试的人都熟悉面试的

尽力过面试的人都熟悉面试的流程，大致跑不脱是人事→部门领导→人事这样的过程，不过不同公司有不同的面试制度，那个最终决定你“过”还是“卡”的人，你知道他是谁吗？

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常理来说，不管大企业还是小单位，他们招聘一般都是由两员大将掌控，就是人事和部门主管。复杂一点的可能会有人事、人事经理，未来的直接领导，部门负责人，公司小老板等人的参与，不管哪种模式，最终结果肯定是人事来通知，但是谁是决定你通过与否的人就不得而知了。

我们遇到的情况一般是这样，开始人事先初步筛选你的简历，如果你基本满足公司的招聘要求，人事就会约你来面试，如果没有意外的话，你到公司面试接待的肯定也是人事，人事谈完再找你未来的领导，大概率是部门主管。当然也有的公司喜欢开门见山，直接呼叫你未来的顶头上司跟你谈，谈完让你回去等消息。

这个过程中交涉最多是人事，但按照一般思维，出场越晚，露面时间越短的人占得分量越重，这么说来人事并不是做最后决断的人，想留你的人十有八九是那个只露一面的人。

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