?领导不喜欢这4种员工,即使工作好也被诟病,小心越混越差

在职场上 , 有些人工作能力强 , 但是得不到上司的赏识 , 还被人说闲话 , 闹得自己心里不舒服 , 职场也不如意 。

为什么能力强的人 , 却不受领导赏识呢 , 可能是这几方面没有注意 。


?领导不喜欢这4种员工,即使工作好也被诟病,小心越混越差

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一、不尊重领导

现在大家都知道能力强就会有话语权 , 但是呢 , 还要学会谦虚一点 , 不要出风头 , 有时候领导跟你说的某些话只是客气一下 , 千万不要当真 , 更不可不把领导放在眼里 。

之前有一同事 , 学历高 , 工作能力也强 , 刚到公司的时候很谦虚 , 积极向老同事请教 , 遇到问题也沉着应对 , 不骄不躁 , 领导都觉得他是一个可造之材 , 很乐意培养 。

但是之后在一件事儿上 , 因为做出了点成绩 , 他就有一点点飘 , 不把同事们放在眼里 , 甚至有时候敢顶撞领导 , 有一次在一个项目上 , 因为自己的意见和领导意见不一致 , 竟然当场吵了起来 , 让领导很没面子 , 场面异常尴尬 , 其他同事都匆忙打圆场 , 会议才能够继续 。

这件事之后 , 那个同事就受到了冷落 , 一些大项目都不让他参加 , 他也因此感到着急和后悔 , 但是事情已经发生了 , 无法弥补 。 所以在职场中一定要谦虚谨慎 , 不骄不躁 , 尽力把自己的事情做好 , 尊重领导团结同事 , 职业道路才会更顺利 。