雇人寻衅滋事轻伤的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制 。
【法律依据】
《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事 , 造成公共场所秩序严重混乱的 。
【雇人寻衅滋事轻伤处罚是什么】纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑 , 可以并处罚金 。
以上就是雇人寻衅滋事轻伤处罚是什么的内容啦,希望本文可以帮到你!
- 撞人逃逸轻伤怎么处罚
- 未满16周岁打架致轻伤怎么处理
- 破坏生产经营罪与寻衅滋事罪区别
- 双方打架定寻衅滋事会被怎么判
- 一级轻伤害主要是什么
- 轻伤立案多久抓人
- 暴力讨债什么情况下构成寻衅滋事
- 轻伤害鉴定标准赔偿金
- 打架至轻伤必须要负刑事责任吗
- 到底寻衅滋事多少条刑法
